Nutzungsbedingungen

1. Geltungsbereich

Diese Nutzungsbedingungen regeln die Nutzung der Website careeropportu.sbs sowie die Nutzung von Funktionen zur Veröffentlichung/Einreichung von Stellenanzeigen oder Beiträgen und die Kommunikation über Kontaktformulare.

2. Nutzungsberechtigung & Verhalten

• Sie verpflichten sich, die Website nur rechtmässig zu nutzen und keine Inhalte hochzuladen oder zu verbreiten, die Rechte Dritter verletzen oder gegen geltendes Recht verstossen.
• Sie dürfen keine schadcodehaltigen, missbräuchlichen oder störenden Inhalte/Handlungen vornehmen (z. B. Manipulation, unautorisierter Zugriff, Spam).
• Wir behalten uns vor, Inhalte zu prüfen, zu korrigieren oder zu entfernen sowie den Zugang bei Verstössen einzuschränken oder zu sperren.

3. Stellenanzeigen/Beiträge

Stellenanzeigen und Beiträge können von Nutzern eingereicht werden. Für die rechtliche Richtigkeit und Aktualität der eingereichten Inhalte bleibt der jeweilige Anbieter verantwortlich, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes angegeben ist.

Wir übernehmen keine Gewähr dafür, dass Inhalte stets vollständig, korrekt oder für jeden Zweck geeignet sind. Zulässigkeit und Veröffentlichung erfolgen nach unserem Ermessen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

4. Rechte an Inhalten

• Alle Rechte an der Website und den von uns bereitgestellten Inhalten (insb. Texte, Layout, Grafiken, Software) liegen bei uns oder bei Dritten, die uns Nutzungsrechte eingeräumt haben.
• Sofern nicht ausdrücklich anders vereinbart, erhalten Sie lediglich ein persönliches, nicht ausschliessliches Recht zur Nutzung im Rahmen dieser Nutzungsbedingungen.
• Das Kopieren, Verbreiten oder öffentlich Zugänglichmachen ohne Zustimmung ist untersagt, soweit nicht gesetzlich erlaubt.

5. Haftungsbeschränkung

Wir bemühen uns um die korrekte Darstellung der Inhalte. Soweit gesetzlich zulässig, haften wir jedoch nicht für Schäden, die aus der Nutzung der Website oder aus unrichtigen/unvollständigen Inhalten resultieren.

Die Haftung für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung wesentlicher Vertragspflichten bleibt im Rahmen der anwendbaren Rechtsvorschriften unberührt.

6. Datenschutz & Kontaktformular

Wenn wir beim Betrieb der Website personenbezogene Daten verarbeiten (z. B. über Formulare), gilt unsere Datenschutzerklärung. Für die Transparenz gegenüber Betroffenen gelten insbesondere: Bundesgesetz vom 25. September 2020 über den Datenschutz (Datenschutzgesetz, DSG; SR 235.1), Art. 19 DSG, Art. 20 DSG.

Sofern bei der Nutzung Cookies oder ähnliche Technologien eingesetzt werden, die nicht strikt notwendig sind, informieren wir darüber und holen – soweit erforderlich – Ihre Einwilligung ein bzw. bieten Ausstieg/Widerruf an. Rechtsgrundlage: Bundesgesetz über die Kommunikationsdienste (Fernmeldegesetz, FMG; SR 784.10), Art. 45c FMG.

7. Identität & Kontaktangaben

Wir stellen auf der Website die zur Erreichbarkeit notwendigen Angaben bereit. Die Pflicht zur klaren und vollständigen Identität/Kontaktinformation auf Online-Angeboten stützt sich insbesondere auf: Bundesgesetz vom 19. Dezember 1986 gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG; SR 241), Art. 3 Abs. 1 Bst. s UWG.

8. Anwendbares Recht & Gerichtsstand

Es gilt Schweizer Recht unter Ausschluss des Kollisionsrechts. Soweit gesetzlich zulässig, ist der Gerichtsstand Zürich (ZH), Schweiz.

Hinweis: Die konkrete Ausgestaltung von Streitbeilegungs- und Schlichtungsmechanismen kann je nach rechtlicher Einordnung unseres Angebots variieren.